Mazmuna geçmek
B2B-Lab
HR TechIşe alyş platformasy04 / 05 · Ýekaterinburg

Önümçilik holdingi üçin işgär saýlaýyş platformasynyň keýsi

Toparyň 14 kärhanasy üçin boş iş orunlary, arzalar, wideo-söhbetdeşlikler, rezýumeleriň AI-skriningi we işe alyş woronkasy.

Boş orny ýapmak wagty
−41%
Aýda rezýume
18 000
Müşderi
14 kärhanadan ybarat önümçilik holdingi
Möhletler
Işe girizmäge çenli 4 aý, sprintler bilen ösdürmek
Topar
Prodakt, dizaýner, 4 programmist, AI-inžener, QA

Mesele

Müşderi näme bilen geldi

Holdingiň her kärhanasy işgärleri özüçe gözleýärdi: dürli tablisalar, poçta gutulary we iş orunlary saýtlary. HR umumy işe alyş woronkasyny görmeýärdi, işçi hünärleri boýunça boş orunlar bolsa hepdeläp doldurylýardy.

Çözgüt

Biz näme etdik

  1. 01

    Iş orunlarynyň bitewi platformasy

    Ähli kärhanalaryň iş orunlary, çalt jogap bermek we dalaşgäriň ýagdaýy bilen holdingiň karýera saýty.

  2. 02

    Rezýumeleri AI bilen saýlamak

    Agent rezýumäni talaplar bilen deňeşdirýär, güýçli taraplary we töwekgelçilikleri görkezýär, rekruter üçin dalaşgärleri tertipleşdirýär.

  3. 03

    Işe alyş woronkasy we wideo-söhbetdeşlikler

    Tapgyrlar, hat şablonlary, söhbetdeşlikleriň tertibi we işe alýan menejerleriň bahalary bir ýerde.

  4. 04

    Rekruterler üçin PWA

    Önümçilik meýdançasynda, şol sanda oflaýn, dalaşgärlere we meselelere mobil giriş.

Funksionallyk

  • Sazlanýan woronkaly ATS
  • AI bilen saýlamak we tertipleşdirmek
  • Wideo-söhbetdeşlikler
  • Kärhanalar we çeşmeler boýunça analitika
  • Rekruterler üçin PWA

Netijeler

  • Boş orny doldurmagyň wagty 41% azaldy
  • Aýda 18 000 rezýume awtomatik işlenýär
  • 14 kärhana boýunça bitewi işe alyş woronkasy

Aragatnaşyk

Täze taslamany maslahatlaşmaga elmydama şat.

Formy dolduryň — ýa-da mesele eýýäm kesgitlenen bolsa, jikme-jik tehniki tabşyrygy. Baha we meýilnama bilen jogap bereris.

  1. 01Meseläňiz, maksatlaryňyz we möhletleriňiz barada gürrüň beriň
  2. 02Düşnükli baha we meýilnama alyň
  3. 03Laboratoriýanyň ýolbaşçysy bilen jaňlaşyň

hello@b2b-lab.ru