Sahə · HR və təhsil
HR platforma və təhsil həllərinin hazırlanması
İşə qəbul və təlim proseslərinizə uyğun HR platformasının hazırlanması: vakansiyalar, müraciətlər, CV-lərin AI skrininqi, namizəd qıfı, onboarding və əməkdaşlar üçün kurslar. Platformanı hh.ru, 1C:ZUP və korporativ messencerlərlə əlaqələndiririk ki, rekruterlər CV-ləri daha az əl ilə emal etsin, vakansiyalar isə daha tez bağlansın.
Sahənin tapşırıqları
Böyüməyə nə mane olur
- 01
Minlərlə müraciət və CV-lərin əl ilə emalı
Rekruterlər günün böyük hissəsini ilkin seçimə sərf edir, güclü namizədlər isə növbə onlara çatana qədər rəqiblərə gedir.
- 02
Namizədlər mərhələlər arasında itir
Dəvətlər, xatırlatmalar və əks-əlaqə əl ilə göndərilir. Aydın qıf olmadan işə qəbulun hansı mərhələdə ilişdiyi bəlli deyil.
- 03
Onboarding və təlim mentorlara söykənir
Yeni işçi həftələrlə təlimat axtarır, təlimi isə keyfiyyəti itirmədən filiallara və növbələrə miqyaslamaq olmur.
- 04
Dağınıq sistemlər və servislər
Vakansiyalar hh.ru-da, kadr uçotu 1C:ZUP-da, kurslar ayrıca LMS-də, ünsiyyət messencerlərdə — əməkdaş haqqında məlumatlar heç yerdə tam toplanmayıb.
Həllər
Sahə üçün nə edirik
- 01
İşə qəbul qıfı olan ATS sisteminin hazırlanması
Öz ATS-iniz: vakansiyalar, bütün platformalardan müraciətlər, qıf mərhələləri, video müsahibələr, məktub şablonları və mənbələr üzrə analitika. Rəhbərlər namizədləri bir kliklə razılaşdırır. İnsanların harada itdiyi və hər vakansiyanın bağlanmasının neçəyə başa gəldiyi görünür.
Platformalar və marketpleyslər → - 02
CV-lərin AI skrininqi və ilkin müsahibə
AI agent CV-ni vakansiyanın tələbləri ilə müqayisə edir, namizədə dəqiqləşdirici suallar verir və əsaslandırılmış qiymət qoyur. Rekruter izahlarla qısa siyahı alır, yekun qərar isə həmişə insanda qalır.
Vertikal AI agent sistemləri → - 03
Namizədlər və əməkdaşlar üçün bot
Telegram və ya MAX-dakı bot namizədi müraciətdən işə çıxana qədər müşayiət edir: anket, müsahibəyə qeydiyyat, xatırlatmalar, sənədlər. Əməkdaşlar üçün — məzuniyyətlər, arayışlar, müraciətlər və reqlamentlər üzrə suallara cavablar. HR xidmətinin və kadr işçilərinin yükü azalır.
İstənilən sosial şəbəkə və messencerlər üçün botlar → - 04
LMS və təhsil platformasının hazırlanması
Kurslar, testlər, irəliləyişin izlənməsi, sertifikatlar və bölmələr üzrə hesabatlar. EdTech üçün — kursların satışı, abunələr və müəllim kabinetləri. Təhsil platformasının hazırlanması böyük investisiyalardan əvvəl modeli yoxlamaq üçün MVP ilə başlayır.
Veb-saytlar və veb-tətbiqlər → - 05
PWA formatında korporativ portalın hazırlanması
Telefona tətbiq kimi quraşdırılan xəbərlər, şirkət strukturu, bilik bazası, onboarding və müraciətlər olan portal. Korporativ noutbuku olmayan xətti personal üçün işləyir. Əməkdaşlar bütün servislərə vahid giriş əldə edir.
PWA tətbiqlər → - 06
Təlim və cəlbetmə üçün Mini App
Mikrokurslar, kvizlər, qeymifikasiya və cəlbolunma sorğuları birbaşa Telegram-da. İş kompüterinə çıxışı olmayan paylanmış komandalar, növbələr və filiallar üçün rahatdır.
Telegram Mini Apps →
İnteqrasiyalar
Artıq istifadə etdiyiniz sistemlərlə işləyirik
- hh.ru API
- SuperJob API
- Avito Jobs API
- 1C:Salary and HR Management
- Bitrix24
- Yandex Telemost
- Google Calendar
- Microsoft Outlook
- Active Directory
Keys
İstehsalat holdinqi üçün kadr seçimi platforması
Qrupun 14 müəssisəsi üçün vakansiyalar, müraciətlər, video müsahibələr, CV-lərin AI skrininqi və işə qəbul qıfı.
FAQ
Tez-tez verilən suallar
hh.ru-dan müraciətləri avtomatik almaq olarmı?
Bəli. hh.ru və digər platformaların API-si ilə inteqrasiya edirik: vakansiyalar platformadan dərc olunur, müraciətlər və CV-lər isə əl ilə köçürmə olmadan vahid qıfa yüklənir.
Namizədlərin seçimi üçün AI-dan istifadə qanunidirmi?
AI ilkin emala kömək edir və öz qiymətini izah edir, lakin işə qəbul barədə qərarı insan verir. Namizədlərin fərdi məlumatları 152-FZ nəzərə alınmaqla emal olunur və sizin serverlərinizdə saxlanılır.
HR platforması və ya LMS neçəyə başa gəlir?
Arayış üçün: namizədlər üçün bot — 60 000 ₽-dan, LMS və ya korporativ portal — 120 000 ₽-dan, agent sistemi kimi AI skrininq — 500 000 ₽-dan, tam dəyərli işə qəbul platforması — 1 200 000 ₽-dan. Dəqiq qiyməti texniki tapşırıq işləndikdən sonra bildiririk.
Nə qədər tez işə başlamaq olar?
Bot — 1 gündən, veb portal — 3 gündən. İşə qəbul platformasının və ya təhsil platformasının MVP-si — 8–12 həftə, sonra sprintlərlə inkişaf.
Əlaqə
Yeni layihəni müzakirə etməyə həmişə şadıq.
Formu doldurun — tapşırıq artıq formalaşıbsa, ətraflı texniki tapşırıq göndərin. Qiymətləndirmə və planla cavab verəcəyik.
- 01Tapşırıq, məqsədlər və müddətlər barədə danışın
- 02Aydın qiymətləndirmə və plan alın
- 03Laboratoriya rəhbəri ilə zəng
hello@b2b-lab.ru