Мазмұнға өту
B2B-Lab
HR TechЖалдау платформасы04 / 05 · Екатеринбург

Өндірістік холдингке арналған персонал іріктеу платформасының кейсі

Топтың 14 кәсіпорнына арналған вакансиялар, үміткерлер өтінімдері, бейнесұхбаттар, түйіндемелерді AI-скрининг және жалдау воронкасы.

Вакансияны жабу уақыты
−41%
Айына түйіндеме
18 000
Клиент
14 кәсіпорыннан тұратын өндірістік холдинг
Мерзімі
Іске қосуға дейін 4 ай, спринттермен дамыту
Команда
Продакт, дизайнер, 4 әзірлеуші, AI-инженер, QA

Міндет

Клиент немен келді

Холдингтің әр кәсіпорны қызметкерлерді өзінше іздейтін: әртүрлі кестелер, пошта жәшіктері және вакансия сайттары. HR жалпы воронканы көрмеді, ал жұмысшы мамандықтары апталап жабылатын.

Шешім

Біз не жасадық

  1. 01

    Бірыңғай вакансиялар платформасы

    Барлық кәсіпорындардың вакансиялары, жылдам жауап беру және үміткер мәртебесі бар холдингтің мансап сайты.

  2. 02

    Түйіндемелерді AI-скрининг

    Агент түйіндемені талаптармен салыстырады, күшті жақтары мен тәуекелдерін бөліп көрсетеді, рекрутер үшін үміткерлерді рейтингке салады.

  3. 03

    Жалдау воронкасы және бейнесұхбат

    Кезеңдер, хат үлгілері, сұхбат кестесі және жалдаушы менеджерлердің бағалары бір жерде.

  4. 04

    Рекрутерлерге арналған PWA

    Өндірістік алаңда үміткерлер мен тапсырмаларға мобильді қолжетімділік, соның ішінде офлайн.

Функционалдылық

  • Бапталатын воронкасы бар ATS
  • AI-скрининг және рейтингке салу
  • Бейнесұхбат
  • Кәсіпорындар мен дереккөздер бойынша аналитика
  • Рекрутерлерге арналған PWA

Нәтижелер

  • Вакансияны жабу уақыты 41%-ға қысқарды
  • Айына 18 000 түйіндеме автоматты түрде өңделеді
  • 14 кәсіпорын бойынша бірыңғай жалдау воронкасы

Байланыс

Жаңа жобаны талқылауға әрдайым қуаныштымыз.

Форманы толтырыңыз — немесе міндет нақтыланған болса, толық ТТ. Бағалау мен жоспармен жауап береміз.

  1. 01Міндет, мақсат және мерзім туралы айтыңыз
  2. 02Түсінікті бағалау мен жоспар алыңыз
  3. 03Зертхана басшысымен қоңырау

hello@b2b-lab.ru