Кейс платформы падбору персаналу для вытворчага холдынгу
Вакансіі, водгукі, відэаінтэрв'ю, AI-скрынінг рэзюмэ і варонка найму для 14 прадпрыемстваў групы.
- Час закрыцця вакансіі
- −41%
- Рэзюмэ за месяц
- 18 000
- Кліент
- Вытворчы холдынг з 14 прадпрыемстваў
- Тэрміны
- 4 месяцы да запуску, развіццё спрынтамі
- Каманда
- Прадакт, дызайнер, 4 распрацоўшчыкі, AI-інжынер, QA
Задача
З чым прыйшоў кліент
Кожнае прадпрыемства холдынга шукала персанал па-свойму: розныя табліцы, паштовыя скрыні і сайты вакансій. HR не бачылі агульную варонку, а рабочыя спецыяльнасці закрываліся тыднямі.
Рашэнне
Што мы зрабілі
- 01
Адзіная платформа вакансій
Кар'ерны сайт холдынга з вакансіямі ўсіх прадпрыемстваў, хуткім водгукам і статусам кандыдата.
- 02
AI-скрынінг рэзюмэ
Агент супастаўляе рэзюмэ з патрабаваннямі, вылучае моцныя бакі і рызыкі, ранжыруе кандыдатаў для рэкрутара.
- 03
Варонка найму і відэаінтэрв'ю
Этапы, шаблоны лістоў, расклад інтэрв'ю і ацэнкі наймальных менеджараў у адным месцы.
- 04
PWA для рэкрутараў
Мабільны доступ да кандыдатаў і задач на вытворчай пляцоўцы, у тым ліку афлайн.
Функцыянальнасць
- ATS з наладжвальнай варонкай
- AI-скрынінг і ранжыраванне
- Відэаінтэрв'ю
- Аналітыка па прадпрыемствах і крыніцах
- PWA для рэкрутараў
Вынікі
- Час закрыцця вакансіі скараціўся на 41%
- 18 000 рэзюмэ ў месяц апрацоўваюцца аўтаматычна
- Адзіная варонка найму па 14 прадпрыемствах
Кантакты
Заўсёды рады абмеркаваць новы праект.
Запоўніце форму — або падрабязнае ТЗ, калі задача ўжо сфармулявана. Адкажам ацэнкай і планам.
- 01Раскажыце пра задачу, мэты і тэрміны
- 02Атрымайце зразумелую ацэнку і план
- 03Сазвон з кіраўніком лабараторыі
hello@b2b-lab.ru