Кейс платформы подбора персонала для производственного холдинга
Вакансии, отклики, видеоинтервью, AI-скрининг резюме и воронка найма для 14 предприятий группы.
- Время закрытия вакансии
- −41%
- Резюме в месяц
- 18 000
- Клиент
- Производственный холдинг из 14 предприятий
- Сроки
- 4 месяца до запуска, развитие спринтами
- Команда
- Продакт, дизайнер, 4 разработчика, AI-инженер, QA
Задача
С чем пришёл клиент
Каждое предприятие холдинга искало персонал по-своему: разные таблицы, почтовые ящики и сайты вакансий. HR не видели общую воронку, а рабочие специальности закрывались неделями.
Решение
Что мы сделали
- 01
Единая платформа вакансий
Карьерный сайт холдинга с вакансиями всех предприятий, быстрым откликом и статусом кандидата.
- 02
AI-скрининг резюме
Агент сопоставляет резюме с требованиями, выделяет сильные стороны и риски, ранжирует кандидатов для рекрутера.
- 03
Воронка найма и видеоинтервью
Этапы, шаблоны писем, расписание интервью и оценки нанимающих менеджеров в одном месте.
- 04
PWA для рекрутеров
Мобильный доступ к кандидатам и задачам на производственной площадке, в том числе офлайн.
Функциональность
- ATS с настраиваемой воронкой
- AI-скрининг и ранжирование
- Видеоинтервью
- Аналитика по предприятиям и источникам
- PWA для рекрутеров
Результаты
- Время закрытия вакансии сократилось на 41%
- 18 000 резюме в месяц обрабатываются автоматически
- Единая воронка найма по 14 предприятиям
Контакты
Всегда рады обсудить новый проект.
Заполните форму — или подробное ТЗ, если задача уже сформулирована. Ответим оценкой и планом.
- 01Расскажите о задаче, целях и сроках
- 02Получите понятную оценку и план
- 03Созвон с руководителем лаборатории
hello@b2b-lab.ru